Der neue MSA-Präsident bringt Führungserfahrung und eine kühne Vision zu McCourt

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Oct 27, 2023

Der neue MSA-Präsident bringt Führungserfahrung und eine kühne Vision zu McCourt

Die Kandidatur von Elsa Ingwersen (MPP'24) wurde durch die selbstlosen, freundlichen Taten ihrer McCourt-Gemeinde inspiriert und basierte auf der Schaffung eines gerechteren und zugänglicheren Umfelds für ihre Mitmenschen. Elsa

Die Kandidatur von Elsa Ingwersen (MPP'24) wurde durch die selbstlosen, freundlichen Taten ihrer McCourt-Gemeinde inspiriert und basierte auf der Schaffung eines gerechteren und zugänglicheren Umfelds für ihre Mitmenschen.

Elsa Ingwersen (MPP'24) hätte beinahe beschlossen, nicht für das Amt des Präsidenten der McCourt Student Association (MSA) zu kandidieren. Trotz umfangreicher Führungserfahrung kämpfte sie mit dem Hochstapler-Syndrom und zweifelte an ihren Talenten und ihrer Vorbereitung auf die Spitzenposition bei MSA.

„Meine Freunde erinnerten mich daran, dass ich als dynamischer, mitfühlender und kreativer Problemlöser über die Führungsqualitäten und die Vision verfüge, die für die Position erforderlich sind“, sagte Ingwersen.

Als Studentin der Astrophysik an der Embry-Riddle Aeronautical University war Ingwersen Präsidentin der Association for Women in Mathematics, Vizepräsidentin der Honors Student Association und leitende Tutorin des Digital Studio. In ihrem ersten Jahr an der McCourt School war Ingwersen Mitglied der New Student Committees der Women in Public Policy Initiative (WiPPI) und der MSA.

Im vergangenen Frühjahr, nur wenige Wochen vor den MSA-Wahlen, musste Ingwersen eine Reihe persönlicher Rückschläge hinnehmen, darunter den Tod ihres geliebten Haustieres Pluto und einen gebrochenen Knöchel. Sie stützte sich auf die Unterstützung ihrer McCourt-Community.

„Meine Kollegen spendeten mir Trost, als ich ihn am meisten brauchte“, sagte sie. „Ich bin weiterhin von ihrer Freundlichkeit, Intelligenz und Leidenschaft inspiriert. Sie sind der Grund, warum ich mich entschieden habe, für das Amt des MSA-Präsidenten zu kandidieren.“

Bei ihrem Eintritt in ihre neue Rolle konzentriert sich Ingwersen auf die Schaffung „authentischer Verbindungen und gemeinsames Wachstum“.

Jeder hat unterschiedliche Erfahrungen und Überzeugungen, die seine Realität prägen. Ich bemühe mich, Räume zu schaffen, in denen sich Menschen sicher fühlen, ihr authentisches Selbst zu sein und die kreative und gemeinschaftliche Problemlösung sowie echte Verbindungen fördern.

Das neue MSA-Führungsteam möchte mehr Zusammenarbeit fördern und eine Reihe erfolgreicher MSA-Initiativen aus dem letzten akademischen Jahr ausbauen, darunter den JEDI-Roundtable und das Alumni-Mentor-Programm.

„Mein größtes Ziel für dieses Jahr ist es, dazu beizutragen, innerhalb von McCourt ein Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl aufzubauen“, sagte Ingwersen, dessen Schwerpunkt auf der Auseinandersetzung mit den Ergebnissen der Kulturklimaumfrage im Frühjahr 2022 liegt.

Die vom McCourt Inclusive Environments Committee in Zusammenarbeit mit MSA entwickelte Umfrage gab den Schülern die Möglichkeit, über eine Reihe von Themen im Zusammenhang mit ihrer Erfahrung bei McCourt nachzudenken, darunter ihr Zugehörigkeitsgefühl, Erfahrungen innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers und mit Voreingenommenheit sowie die Universität Ressourcen und Reaktionsfähigkeit.

Laut der Cultural Climate Survey 2022 gaben 53 % der Befragten an, dass sie sich isoliert fühlten, als sie zum ersten Mal nach McCourt kamen.

„Bis zum Ende meiner Amtszeit möchte ich diese Prozentsätze drastisch reduzieren, indem ich die Zusammenarbeit zwischen allen von McCourt-Studenten geführten Organisationen fördere, gefährdete Gespräche über psychische Gesundheit erleichtert und mehr Möglichkeiten für authentische Kontakte schaffe“, sagte Ingwersen.

„Ich freue mich sehr, mit anderen von Studenten geführten Organisationen zusammenzuarbeiten, um bei McCourt eine nachhaltige Wirkung zu erzielen“, sagte sie. „MSA unterstützt bereits die Bemühungen von WiPPI, die Gleichstellung der Geschlechter und die Intersektionalität bei McCourt zu verbessern.“

Ingwersen hofft, im Frühjahr 2024 Workshops zum Umgang mit der psychischen Krankenversicherung mit der Studentenversicherung abzuhalten und sinnvolle Gespräche über Ungleichheiten in der psychischen Gesundheit zu führen. Außerdem möchte sie in Zusammenarbeit mit McCourt Energy & Environment und anderen Organisationen, die sich auf Umweltpolitik und Umweltaktivismus unter den Gesichtspunkten Gerechtigkeit, Inklusivität und restaurative Gerechtigkeit konzentrieren, eine intersektionale Umweltschutzveranstaltung ins Leben rufen.

„Wir befinden uns noch im Anfangsstadium der Planung“, sagte Ingwersen, „aber ich hoffe, dass wir eine solide Grundlage dafür schaffen können, dass dies zu einer jährlichen Grundveranstaltung wird.“

Erfahren Sie hier mehr über die Studentenorganisationen von McCourt und wie Sie sich engagieren können.